class meeting di sman 1 cikarang timur

class meeting SMAN 1 Cikarang timur adakan olahraga futsal

sangat senang mengikuti kegiatan pelatihan jurnalistik

senin dan selasa kemarin 16-17 desember 2019 saya mengikuti pelatihan jurnalistik kader ecovillage se karawang bekasi

Upacara senin pagi, 26 Agustus 2019

muncak GUNUNG PRAU Bersama HDHT dan Backpacker Cikarang

muncak GUNUNG PUNTANG Bersama wakanda adventure

20 mei 2019 - eksistensiku di harkitnas

Setiap tanggal 20 mei kita ingat perjuangan dan pergerakan dari organisasi pemuda Budi Utomo yang kita kenal juga hari kebangkitan Nasional.

di hari ini Senin 20 mei 2019 di beberapa lingkungan pemerintahan mengadakan upacara memperingati Hari Kebangkitan Nasional tersebut tapi kami di lingkungan dinas pendidikan Sekolah SMAN 1 Cikarang Timur masih melaksanakan ulangan akhir semester (UAS) tahun pelajaran 2018/ 2019.

eksistensi ku hari ini di hari Kebangkitan Nasional ini aku berusahan melayani dengan baik dan menjadi pengawas ulangan pun aku berusaha menjadi pengawas yang baik dengan memastikan anak - anak tidak ada yang nyontek.

ah sudahlah,, so idealis banget sih, tapi aku sudah berusaha.. cukup sekiann ya...

Repost... sistem administrasi kwartir

Sistim Administrasi Kwartir Gerakan Pramuka : Pembuatan dan Pemasangan Papan Nama

Papan Nama
Kwartir dan Satuan membuat dan memasang papan nama masing-masing dengan ketentuan:

a. Bentuk

• Papan nama berbentuk segi panjang, dengan bahan kayu, besi, seng atau bahan lainnya.

b. Ukuran

   Papan Nama Kwartir

1. Kwartir Nasional 5,00 x 1,66 m
2. Kwartir Daerah 3,90 x 1,20 m
3. Kwartir Cabang 3,30 x 1,00 m
4. Kwartir Ranting 2,80 x 0,80 m
5. Gugus Depan 2,00 x 0,60 m

    Papan Nama Pimpinan Saka

• Jika Pimpinan Satuan Karya Pramuka, karena terpisahnya tempat dengan kwartir  bersangkutan, membuat dan memasang papan nama, maka ukuran yang dipakai  adalah ukuran kwartir dibawahnya tanpa menggunakan lambang WOSM. Contoh : Pimpinan  Saka Tingkat Nasional menggunakan ukuran kwarda, dst. 
• Besarnya gambar dan huruf disesuaikan dengan ukuran papan nama.

c. Bidang & Warna.

Kwartir Nasional dan badan lain di tingkat nasional.
Bidang lambang

•  dasar : kuning (warna tingkat nasional) dan ungu (warna dasar WOSM)
•  lambang : hitam (lambang pramuka) dan putih (lambang WOSM)

Bidang huruf

•  dasar : coklat muda
•  tulisan : hitam

Kwartir daerah dan badan lain di tingkat daerah (provinsi).
Bidang lambang

•  dasar : merah (warna tingkat daerah) dan ungu (warna dasar WOSM)
•  lambang : hitam (lambang pramuka) dan putih (lambang WOSM)

Bidang huruf : seperti Kwartir Nasional

Kwartir cabang dan badan lain di tingkat cabang (kabupaten/kota).
Bidang lambang

•  dasar : hijau (warna tingkat cabang) dan ungu (warna dasar WOSM)
•  lambang : hitam (lambang pramuka) dan putih (lambang WOSM)

Bidang huruf: seperti Kwartir Nasional

Kwartir ranting dan badan lain di tingkat ranting (kecamatan)
Bidang lambang

•  dasar : merah muda (warna tingkat ranting) dan ungu (warna dasar WOSM)
•  lambang : hitam (lambang pramuka) dan putih (lambang WOSM)

Bidang huruf : seperti Kwartir Nasional

Gugus Depan
Bidang lambang

•  dasar : hijau muda (warna tingkat gudep) dan ungu (warna dasar WOSM)
•  lambang : hitam (lambang pramuka) dan putih (lambang WOSM)

Bidang huruf : seperti Kwartir Nasional

Satuan Karya Pramuka
Bidang lambang

•  dasar : disesuaikan dengan warna dasar bendera saka bersangkutan.
•  lambang : hitam (lambang pramuka)

Bidang huruf : seperti Kwartir Nasional

d. Huruf dan gambar lambang.

1. Bentuk huruf adalah huruf cetak biasa, tanpa kaki dan bayangan serta tanpa tebal tipis  (misal: huruf arial). Huruf-huruf besar (kapital) seperti pada contoh.
2. Gambar lambang berupa silhouette (bayangan) tanpa garis tepi dan volume  (penggambaran isi) dan gambar lambang WOSM.
3. Jika di dalam satu kompleks terdapat kantor lain yang memerlukan papan nama, maka  dituliskan pada papan kecil warna-warni yang digantungkan pada papan nama.

 Misalnya:

 Kedai Daerah

 Sanggar Bakti Nasional

e. Pemasangan.

1. Papan nama dipasang, didirikan atau digantung di muka gedung tempat sekretariat  bekerja. Perlu diusahakan dan dipilih tempat yang mudah terlihat bahkan menarik  perhatian orang yang melewati gedung itu.
2. Ketinggian pemasangan dari batas papan nama sampai kepermukaan tanah adalah  1,50 m.

f. Contoh

Sumber :

LAMPIRAN II KEPUTUSAN KWARTIR NASIONAL GERAKAN RAMUKA NOMOR 162.A TAHUN 2011 TENTANG PETUNJUK PENYELENGGARAAN SISTEM ADMINISTRASI KWARTIR GERAKAN PRAMUKA KETENTUAN DAN CONTOH ADMINISTRASI KWARTIR

Proposal Pengajuan Pembinaan Pramuka SAKA

Proposal Pengajuan Pembinaan Pramuka Penegak Pandega

Dalam Satuan Karya Pramuka Bhayangkara

POLSEK CIKARANG TIMUR

POLRES BEKASI KABUPATEN

Disusun Oleh

Kwartir Ranting Cikarang Timur

Kwarcab Kabupaten Bekasi

PROPOSAL PENGAJUAN

PEMBINAAN PRAMUKA PENEGAK PANDEGA

DALAM SATUAN KARYA PRAMUKA BHAYANGKARA

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA CIKARANG TIMUR

A.    LATAR BELAKANG

Generasi muda adalah generasi penerus pemimpin bangsa. Generasi yang akan menentukan bangsa ini kelak, baik buruknya bangsa ini tergantung generasi mudanya. Maka perlu kiranya pembinaan generasi muda sejak dini karena jika tidak akan sangat berbahaya untuk masa depan bangsa yang kita cintai ini.

Dewasa ini banyak generasi muda Indonesia terjerumus dalam hal-hal yang negatif yang akan merusak watak dan fikiran mereka. Lumrah rasanya penyalahgunaan narkoba, seks bebas, tauran dan penyalahgunaan kemajuan teknologi pada kaum muda membuat ini sebagai pokok permasalahan di tengah-tengah masyarakat.

Dalam menyikapi hal diatas, orgasisasi Gerakan Pramuka sebagai organisasi pembinaan kepanduan satu-satunya di Indonesia mempunyai tanggungjawab untuk ikut serta memikirkan dan mendapatkan jalan keluar dari permasalahan tersebut yaitu dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang positif tetapi tetap menantang, menarik dan mendidik generasi muda serta sesuai dengan keadaan zaman. Salah satu kegiatan dalam Gerakan Pramuka yang menarik pada kaum muda adalah SATUAN KARYA PRAMUKA. Satuan Karya Pramuka adalah pendidikan kepramukaan Pramuka Penegak (usia 16-20 Thn) dan Pandega (usia 21-25 Thn) guna menyalurkan minat, mengembangkan bakat, dan meningkatkan pengetahuan, kemampuan, keterampilan dan pengalaman para Pramuka dalam berbagai bidang kejuruan, serta meningkatkan motivasinya untuk melaksanaan kegiatannyata dan produktif sehingga dapat memberi bekal bagi kehidupan dan penghidupannya, serta bekal pengabdiannya kepada masyarakat, bangsa dan negara, sesuai dengan aspirasi pemuda Indonesia dan tuntutan perkembangan pembangunan, dalam rangka peningkatan ketahanan nasional. Atas dasar itulah kami selaku Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Cikarang Timur sebagai organisasi yang mengelola kegiatan pramuka penegak pandega Cikarang Timur dengan ini mengajukan permohonan Pembinaan Pramuka Penegak Pandega dala Satuan Karya Pramuka Bhayangkara.

B.    MAKSUD DAN TUJUAN

1.                   Maksud

Maksud dari pembinaan ini adalah guna menyalurkan bakat, minat dan menambah pengetahuan, pengalaman dan keilmuan para anggota pramuka penegak pandega yang berada di wilayah kwartir ranting Cikarang Timur khususnya dalam bidang kebhayangkaraan.

2.                   Tujuan
Tujuan pembinaan/ dibentuknya Saka Bhayangkara adalah untuk mewujudkan kader-kader bangsa yang ikut serta bertanggungjawab terhadap keamanan dan ketertiban masyarakat melalui pendidikan kebhayangkaraan didalam Gerakan Pramuka

C.    SASARAN

Sasaran dibentuknya Saka Bhayangkara adalah agar para anggota Gerakan Pramuka yang telah mengikuti kegiatan saka tersebut :

1.                   Memiliki pengetahuan, kemampuan, kecakapan, dan ketrampilan serta pengalaman dalam bidang kebhayangkaraan

2.                   Memiliki sikap hidup yang tertib dan disiplin serta ketaatan terhadap peraturan hukum dan norma sosial yang berlaku dalam masyarakat

3.                   Memiliki sikap kebiasaan dan perilaku yang tangguh sehinggamampu mencegah menangkal, serta menanggulangi timbulnya setiap gangguan kamtibmas

4.                   Memiliki kepekaan dan kewaspadaan serta daya tangggap dan penyesuaian terhadap setiap perubahan dan dinamika sosial di lingkungannya

5.                   Mampu memberikan latihan tentang pengetahuan kamtibmas kepada para anggota gerakan pramuka di gugusdepannya

6.                   Mampu menyelenggarakan pengamanan lingkungan secara swakarsa, swadaya dan swasembada, serta secara nyata yang berguna bagi dirinya dan bagi masyarakat di lingkungannya

7.                   Mampu melakukan tindakan pertama terhadap kasus kejahatan tertangkap tangan yang terjadi dilingkungannya untuk kemudian segera menyerahkannya kepada polri

8.                   Mampu membantu polri dalam pengamanan tkp dan melaporkan kejadian tersebut serta bersedia menjadi saksi

9.                   Mampu membantu merehabilitasi ketentraman masyarakat yang terganggu akibat konflik sosial, kecelakaan dan bencana alam yang terjadi di lingkungannya

D.    DASAR HUKUM

1.      Keputusan Presiden Republuik Indonesia Nomor 238 tahun 1961, tentang Gerakan Pramuka

2.      Undang-undang Negara Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2010 Tentang gerakan pramuka

3.      Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2009 tentang anggaran dasar Gerakan pramuka

4.      Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 203 tahun 2009 tentang Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka

5.      Keputusan Kwartir Nasional Nomor 020 tahun 1991 tentang petunjuk penyelenggaraan Satuan Karya Pramuka Bhayangkara

6.      Hasil Musyawarah pengurus Dewan Kerja Pramuka Penegak Pandega Kwartir Ranting Cikarang Timur tanggal 24 April 2019.

E.    RENCANA PEMBINAAN

Waktu	Kegiatan	Lokasi	Ket.
Mei 2019	Seleksi/ Perekrutan anggota Baru	Mapolsek Ciktim
Mei 2019	Pembentukan Dewan Saka dan Pembagian Krida	Mapolsek Ciktim
Mei 2019	Latihan	Wilayah Ciktim
Juni 2019	Bakti Saka Bhayangkara	disesuaikan
Juli - Oktober	Pengetahuan Krida dan SKK	disesuaikan

F.     PETUNJUK PENYELENGGARAAN SATUAN KARYA BHAYANGKARA

(Terlampir)

G.   PENUTUP

Demikian proposal pengajuan pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir ranting Gerakan Pramuka Cikarang Timur ini kami sampaikan, semoga apa yang telah kita rencanakan ini ada dalam lindungan Allah SWT  dan di catat sebagai tinta emas di akhirat kelak. Atas kerjasama dan dukungannya kami haturkan terimakasih.

Mengetahui, Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Ketua, ADE IROD MARJUKI. S.Pd, MM NTA. 09.16.11.0001

Cikarang Timur, 05 Mei 2019 Andalan urusan SAKA Pramuka Penegak/ Pandega, DEDE YUSUF, S.Kom NTA. 09.16.11.009

selamat menunaikan ibadah puasa

hari ini 6 mei 2019.. adalah hari pertama bulan ramadhan dan hari pertama puasa ramadhan 1440 H.. selamat berpuasa bagi semua kawan2...

Sistem Administrasi Satuan (Sisminsat) Pramuka

macam-macam buku administrasi pramuka

Setiap anggota muda Gerakan Pramuka sejak Pramuka Siaga, perlu dilatih di bidang administrasi dan terus dikembangkan sampai yang bersangkutan mencapai usia Pramuka Pandega. Administrasi-administrasi tersebut adalah sebagai berikut:

A. Penerimaan Anggota

1.     Penerimaan anggota Gerakan Pramuka dalam Gugusdepan dilaksanakan oleh Pembina Gugusdepan dan dicatat dalam Buku Induk Anggota Gugusdepan yang bersangkutan.

2.     Bagi calon Pramuka Siaga dan Pramuka Penggalang, hendaknya dilengkapi surat pernyataan dari orang tua/walinya yang menyatakan bahwa mereka tidak berkeberatan anaknya menjadi anggota Gerakan Pramuka di Gugusdepan tersebut.

3.     Bagi aggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega supaya dilengkai dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan yang menyatakan bahwa mereka sanggup menjadi anggota Gerakan Pramuka secara sukarela tanpa paksaan melainkan atas dasar kemauan dan minatnya sendiri.

4.     Jika seorang pramuka pindah ke Gugusdepan lain, maka pembina Gugusdepan yang bersangkutan memberi keterangan tentang diri pramuka tersebut dan melaporkan kepada Ketua Kwartir Ranting, tembusan kepada Kwartir Cabang dan Ketua Mabigus yang bersangkutan serta membantu catatan Buku Induk Anggota Gudepnya.

B. Buku Administrasi 

Gudep hendaknya menyelenggarakan buku-buku administrasi sesuai dengan ketentuan Petunjuk Pelaksanaan Administrasi Satuan Pramuka Nomor: 041 Tahun 1995. Pada garis besarnya administrasi yang ada di Gudep antara lain meliputi:

1.     Permintaan Pendaftaran Anggota untuk Peserta Didik (Pramuka Siaga dan Penggalang)

2.     Surat Pernyataan Kesiapan Menjadi Anggota Gerakan Pramuka (Bagi Pramuka Penegak dan Pandega)

3.     Formulir Pendaftaran Anggota Gerakan Pramuka

4.     Daftar Induk Anggota Gerakan Pramuka Gugsdepan

5.     Daftar Inventaris Gugusdepan

6.     Buku Tamu Gugusdepan

7.     Laporan Semester Data dan Kegiatan Gugusdepan

8.     Catatan Peristiwa-Peristiwa Penting

9.     Program Kerja Tahunan Gugusdepan

10.   Catatan Pribadi Anggota Gerakan Pramuka

11.   Program Kerja 4 Bulan Perindukan Siaga

12.   Program Kerja 4 Bulan Pasukan Penggalang

13.   Program Kerja Ambalan Penegak

14.   Program Kerja Racana Pandega

15.   Program Latihan Mingguan

Administrasi tersebut di satuan, dikembangkan sebagai berikut:

Perindukan Siaga

1.     Buku Presensi dan Buku Iuran (kedua macam buku ini dapat dijadikan satu buku, tetapi boleh juga dijadikan dua macam buku)

2.     Buku Tabungan

3.     Buku Acara Latihan

4.     Buku Catatan Rapat (Notulen)

5.     Buku Inventaris

6.     Buku Log (yang berisi tentang catatan peristiwa-peristiwa yang mengesankan yang pernah dialami oleh satuan)

7.     Buku Kas (catatan tentang pemasukan uang dan pengeluarannya)

8.     Buku Catatan Pribadi (berisi tentang bahan-bahan hasil observasi watak peserta didik, hal-hal yang istimewa, kebaikan dan kekurangan yang ada pada setiap peserta didik).  Adapun tentang buku catatan pribadi inimerupakan buku yang harus dirahasiakan oleh pembina. Kalau karena sesuatu hal pembina itu pindah atau tidak lagi membina pada satuan itu, buku catatan itu diserahkan kepada pembina yang menggantikannya yang juga harus merahasiakan buku ini. 

9.     Buku Upacara Pelantikan

Pasukan Penggalang

1.     Buku Presensi dan Buku Iuran (kedua macam buku ini dapat dijadikan satu buku, tetapi boleh juga dijadikan dua macam buku)

2.     Buku Tabungan

3.     Buku Acara Latihan

4.     Buku Catatan Rapat (Notulen)

5.     Buku Inventaris

6.     Buku Log (yang berisi tentang catatan peristiwa-peristiwa yang mengesankan yang pernah dialami oleh satuan)

7.     Buku Kas (catatan tentang pemasukan uang dan pengeluarannya)

8.     Buku Catatan Pribadi (berisi tentang bahan-bahan hasil observasi watak peserta didik, hal-hal yang istimewa, kebaikan dan kekurangan yang ada pada setiap peserta didik). 

9.     Buku Upacara Pelantikan

10.   Buku Renungan

11.   Buku Adat Istiadat Pasukan

Adapun tentang buku catatan pribadi ini merupakan buku yang harus dirahasiakan oleh pembina. Kalau karena sesuatu hal pembina itu pindah atau tidak lagi membina pada satuan itu, buku catatan itu diserahkan kepada pembina yang menggantikannya yang juga harus merahasiakan buku ini.

Ambalan Penegak

1.     Buku Presensi dan Buku Iuran (kedua macam buku ini dapat dijadikan satu buku, tetapi boleh juga dijadikan dua macam buku)

2.     Buku Tabungan

3.     Buku Acara Latihan

4.     Buku Catatan Rapat (Notulen)

5.     Buku Inventaris

6.     Buku Log (yang berisi tentang catatan peristiwa-peristiwa yang mengesankan yang pernah dialami oleh satuan)

7.     Buku Kas (catatan tentang pemasukan uang dan pengeluarannya)

8.     Buku Catatan Pribadi (berisi tentang bahan-bahan hasil observasi watak peserta didik, hal-hal yang istimewa, kebaikan dan kekurangan yang ada pada setiap peserta didik). 

9.     Buku Upacara Pelantikan

10.   Buku Renungan Jiwa

11.   Buku Adat Istiadat Ambalan

Adapun tentang buku catatan pribadi ini merupakan buku yang harus dirahasiakan oleh pembina. Kalau karena sesuatu hal pembina itu pindah atau tidak lagi membina pada satuan itu, buku catatan itu diserahkan kepada pembina yang menggantikannya yang juga harus merahasiakan buku ini.

C. Laporan Kerja

1.     Gudep hendaknya memberikan laporan secara berkala kepada Kwartir Cabang tembusan kepada Mabigus dan Kwartir Ranting setempat.

2.     Setiap tahun Gudep harus mendaftarkan ulang seperti tersebut di atas, oleh Kwartir Cabang diberikan tanda daftar ulang.  

D. Pendanaan Gudep 

Pendanaan Gudep diperoleh dari: 

1.     Iuran anggota yang besarnya ditentukan oleh musyawarah gudep.

2.     Bantuan dari pemerintah melalui sekolah yang bersangkutan.

3.     Bantuan dari masyarakat yang tidak mengikat.

4.     Usaha-usaha lain yang tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan, Anggaran Dasar, dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka. 

E. Iuran

1.     Pembina Pramuka dan anggota Mabigus membayar iuran bulanan kepada Kwartir Ranting/Kwartir Cabang sesuai Keputusan Musyawarah Ranting/Cabang.

2.     Gudep yang sudah disahkan wajib membayar uang iuran bulanan kepada Kwartir Ranting/Kwartir Cabang sesuai Keputusan Musyawarah Ranting/Cabang.

F. Tanda Anggota 

1.     Para Pramuka menerima Tanda Anggota Gerakan Pramuka pada saat pelantikan, yang disahkan oleh Pembina Gudep dan diberikan oleh Pembina Pramuka yang bersangkutan setelah memenuhi pernyataan administrasinya.

2.     Para Pembina Pramuka dan anggota Mabigus menerima Tanda Anggota Gerakan Pramuka dari Kwartir Ranting/Kwartir Cabang yang bersangkutan.

3.     Tanda anggota tersebut diurus administrasinya oleh Pembina Gudep kepada Kwartir Cabang yang bersangkutan